开县人大常委会坚持以人为本化解信访积案

2010-10-10 10:50   来源:开县新闻网     编辑:刘登平  评论0人参与

开县人大机关宿舍实施物业管理后,需要同原临聘宿舍门卫解除劳动合同关系。但当事人断章取义新劳动合同法中的些许条款,无理要求人大办公室给予天价补偿,并多次到相关部门上访。由于当事人的要求不符合相关法律规定,问题一直未得到妥善解决。近日县人大常委会办公室专门就此组织召开了协调会,邀请县委县政府信访办、县人力社保局相关负责人参加,县人大常委会主任何宗钦百忙之中亲自到会,共同化解了这起信访积案。

一是掌握情况,做到心中有数。会前县人大常委会办公室深入调查,一方面通过查阅资料、走访等方式掌握当事人的真实工作经历情况,另一方面通过与当事人沟通,了解当事人的真实诉求,做到心中有数。二是依理依法,做到法律法规清楚。协调会上,县人力社保局的相关负责人专门就当事人提出的诉求对照《劳动合同法》的相关规定,逐一作了明确的合理的答复和解释。同时为当事人指明了协商、仲裁、诉讼三种解决途径,详细解释了相关政策法规以及操作方式和步骤。三是以人为本,有效化解信访积案。县人大常委会办公室严格按照相关法律法规,给予当事人的工资补助,同时坚持以人为本的原则,考虑当事人家庭较为困难,给予了适当的补偿。当事人心服口服,当场签定了书面处理协议。至此,这起信访积案得以妥善解决。

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