“旧改之王”佳兆业人事大调整 90后二代进入核心管理层

2020-05-23 02:57:01   来源:21世纪经济报道   

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  站在千亿门口的佳兆业,筹划了一场人事架构的大调整。开年至今,从董事会到CFO到下属上市平台,佳兆业已换了14位将帅,涉及集团大本营、佳兆业美好、佳兆业健康等重要公司。

  5月18日,佳兆业又发布了新的人事任命:吴建新为首席财务官,孙暐健为联席首席财务官。

  值得注意的是,集团董事局主席郭英成的儿女郭晓群、郭晓亭今年也进入了核心管理层,这一场人事大换防标志着新血液将深刻改写佳兆业基因,领导财务面好转的佳兆业冲击千亿战场。

  但同时,佳兆业也面临着负债率依然偏高,多元化新业务尚未盈利等问题。新一代管理班底是否能有效降低负债、平衡新业务,将决定佳兆业未来的发展上限。

  董事会和CFO“换血”

  去年刚过20岁生日的佳兆业,正在进行一场前所未有的管理架构大调整。佳兆业集团现有9名董事会成员,其中2人今年新加入。他们是上海区域主席郭晓群、集团首席营运官李海鸣,担任执行董事。

  佳兆业多年的老臣郑毅,及另一名董事翁昊选择了离开。

  而现有的26名集团高管中,14人今年刚上任,包括曾是金地“三驾马车”之一的副主席张华纲,首席执行官、首席投资官麦帆,集团高级副总裁吴建新,执行总裁、首席运营官李海鸣,副总裁、首席风险官杨明等。副总裁许焰林等离职。

  佳兆业首席财务官一职近年频频换人。2016年之后,已经换过2人——黄志强、刘富强,都只在任两年。刘富强去年刚完成净负债率降至180%以下的目标,而今他因个人事务辞任。

  5月18日起,五年老将吴建新正式为佳兆业管账,担当首席财务官。他将与空降的联席首席财务官孙暐健联手打造佳兆业的财务安全阀,二人分别负责境内、境外的融资和财务计划。

  不只大本营,子公司也发生了人事调整。4月份,兼任佳兆业美好执行董事的翁昊辞职,佳兆业投资部副经理郭晓亭、首席运营官李海鸣履新执行董事。大健康方面,张华纲接替郭英成担当佳兆业健康董事会主席、提名委员会主席,刘士峰、许昊辞任董事。

  本轮调整的亮点除了范围广、人数多,还有两位接班人重磅加入。

  郭英成的长子郭晓群,今年28岁,毕业于伦敦大学学院社会学专业。2018年5月起任职佳兆业,从上海财富管理集团总裁助理,一路做到佳兆业集团执行董事。

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