为实现高质量脱贫提供坚强组织保障 —昆明日报

2019-10-10 01:47:39   来源:昆明日报   



  

  禄劝县委认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面深化“基层党建推进年、提升年、巩固年”活动成效,履行主责主业,聚力创新提质,坚持树魂、强责、立规、聚力、强基同步推进,坚持党的建设和脱贫攻坚双向发力,扎实推进“基层党建创新提质年”工作,不断提升党的建设质量,切实发挥党的领导核心作用,为实现高质量脱贫提供坚强组织保障。

  坚持学习树“魂”,突出思想引领找准方向。把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述作为重点,组织县委常委会、理论中心组学习,分层次、分批次组织全县干部职工、扶贫人员培训,打造教育培训实践基地26个,开展“领导干部大讲堂”21期、“万名党员进党校”培训117期;结合“六个百家”,开展“大培训、大学习、大遍访、大调研”活动,带头深入基层讲党课8次,全县党员、干部、群众“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

  坚持攻坚强“责”,突出体系健全主动履职。按照“五级书记抓扶贫”要求,把抓党建作为第一政治责任,把抓扶贫作为第一政治任务,出台《抓党建促脱贫攻坚责任清单》《基层党建工作问责办法》,开展“1+4+4”机关党组织和农村党组织双联共建工作,严格基层党建“周报告、月例会、季点评、年总结”机制,构建脱贫攻坚“七个体系”,落实“一岗双责”,压实县级包乡、科级包村、干部职工包户“挂包帮”责任。

  坚持严管立“规”,突出机制创新真督实查。把从严治党摆在突出位置,聚焦扶贫领域重要工作、重点项目、重大资金,建立“纪检部门专项检查、业务部门工作督查、目督部门重点督办、督导组全面督导”工作机制,实行常委带班及时督办、工作例会集中会办、战区督导组全程催办,深化运用监督执纪“四种形态”,开展突出问题专项治理,落实“每周一督查”“每周一通报”“每周一销账”督查整改机制,实现基层党建和脱贫攻坚同步推进、共同促进。

  坚持统筹聚“力”,突出队伍建设攻坚克难。发挥县委总揽全局、协调各方的作用,强化党员干部队伍建设,汇聚社会各方力量,激发群众内生动力,掀起脱贫攻坚人民战争。坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部,既激发了基层干部的工作活力,又保证了脱贫攻坚一线干部队伍稳定。建立村组干部脱贫攻坚工作补贴考核机制,选优配强村“两委”班子。派出包保党员干部2839名,成立党员义务建房队、党员互助建房队、党员工程质量监督队。整合社会各阶层力量,选派专业技术人才和农村实用人才1646名、帮扶企业和致富带头人协会244家,形成脱贫攻坚工作合力。

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