给董明珠们更多客观公正评价

2017-01-12 01:36:46   来源:现代金报   我要评论

(原标题:给董明珠们更多客观公正评价)

1月10日,由新浪财经、人民日报客户端、吴晓波频道主办的“2016十大经济年度人物”在北京举行,董明珠获评“经济年度人物”。董明珠表示:“我去年成为网红,就是我给我的安装工加了100元,为我的员工每个月增加1000元,年底我们发奖金平均每个人有1万元,而且还给他们送了一部手机。”(1月11日澎湃新闻)

有人叫她“董小姐”,有人喊她“董大妈”,尽管以调侃的成分居多,但其中也不乏揶揄甚至是恶意,而其中最为主要的原因,就是作为格力电器董事长兼总裁的董明珠,平素行事太过高调、言论太过另类甚至是锋芒毕露,这显然和国人传统观念里成功企业家低调内敛的固有印象极为不同,所以招致了一些人的反感和非议。而在“2016年十大经济年度人物”评选中获评“经济年度人物”,多少也算是一种“拨乱反正”,算是对董明珠一个相对客观和公正的评价。

过去一年中,董明珠一手把自己捧成了“网红”,但客观而言,我们给予她的评价,并非是绝对客观公正的。甚至于在董明珠主导的格力电器收购珠海银隆的交易失败之后,不管业内业外,看热闹、说风凉话的多,真正理解和支持她的人并不多,乃至于一向强势的董明珠事后都感叹,朋友大多是锦上添花,而没有人雪中送炭。由此也看见,社会上的负面评价和争议,或多或少还是对董明珠带来了压力和影响。

然而我们不得不承认,董明珠在2016年所做的几个决定,都是既惠及数万名员工,又惠及广大消费者的。就以格力电器全员涨薪为例,格力电器有员工7万多人,每人每月加薪1000元,试问国内有几个企业家有这样的底气和魄力?我们为何不能给她一点掌声与肯定?

然而格力电器涨薪没有引起太大的波澜,到了年底一则格力电器要求自己所有员工都必须使用格力手机的传闻,却甚嚣尘上,又引起了很多网友的质疑。部分网友更是言之凿凿地表示,格力全员加薪的条件就是强制员工购买、使用格力手机。然而董明珠很快就给了这些人一个响亮的大耳光,人家手机根本就是送的,和加薪完全没有关系。如果我们在评价一个人的时候喜欢先入为主,那么最后的结论就不可能客观公正。

在国内原材料价格出现大幅度上涨的情况下,董明珠又公开承诺,自己的电器不涨价,而接近市场份额50%的格力空调不涨价,那别的可能也涨不了价。这既给了消费者实实在在的实惠,同时也是企业承担社会责任的体现,为什么不能赢得掌声?

说到底,一个企业家行事高调、作派张扬,只是个性使然,我们不能因此就否定企业家在带领企业发展、承担社会责任方面所做出的贡献,否则,对企业家个人是不公平的,对整个企业家群体也是不公平的。天歌

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